Estimado Antonio,
Gracias por tu comentario. La verdad que yo estoy muy contento de la logia que he encontrado y sin duda, cuando accedas a la francmasonería, pásate por nuestro taller donde serás magníficamente recibido.
Yo cuando entrevisto a algún candidato lo primero que le digo es que pregunte todo lo que quiera. Las entrevistas son válidas para las dos partes y el candidato tiene derecho a saber donde se va a meter. Otra cosa es que se le responda a todo lo que el pregunta, cosas de nombres de miembros, rituales, etc... obviamente no se mencionan. Ahora, ¿decirle que una vez cada dos meses nos vamos de visita turística a sitios de interés y que nos pegamos unas comilonas de la leche?.... pues si... ¿Hemos roto con ello el famoso secreto masónico? pues a mi entender no. Si hacemos una lectura torticera de unas normas del S.XVIII tipo a la de "Hombres libres y de buenas costumbres" ergo las mujeres no pueden ser masonas porque dice expresamente hombres, apaga y vámonos.
Estoy con Pepi al 100% que el candidato ha de demostrar curiosidad y esta se quita preguntando. Como bien dice ella, ademas, las entrevistas suelen ser lo suficientemente largas para que uno pueda fijarse en muchos detalles y sacar mucha información de lo que se va a encontrar en ese grupo humano.
Por último, pero no por ello menos importante, gracias a ti también por el capote, querido Prometeo